基本的には以下の流れになっております。御見積の作成等は無料です。
お気軽にお問い合せ下さい。

基本的には関東地域で当事務所から２時間以内であればお引き受けしておりますので、成田市であれば可能です。また、それ以上の遠方地域に 関しましても電子申請に対応しておりますので、まずはお問い合せ下さい。

当事務所との契約をご検討されているお客様への初回訪問は無料ですので、 お気軽にお問い合せ下さい

具体的には以下のとおりです

違いはございません。貴社への毎月１回以上の訪問による面談、電話およびメール等によりご相談を受付けておりますので、ご安心下さい。

はい。承っております。

当事務所に依頼することで2017年まで毎年改正される厚生年金保険料率への対応や高齢者を雇う際の対策等、貴社の賃金体系等の望ましいあり方につき、アドバイスすることも可能ですので、ぜひご相談下さい。

お引き受けしております。まずは個別にご相談ください。

従業員の入社や退職の際に生ずる面倒な手続きから解放され、社長様が経営に専念することができます。また、定期的に会社を訪問いたしますので、会社が抱える問題点を把握することができ、それを踏まえて毎年目まぐるしく変わる労働・社会保険（年金も含む）に即した最新のアドバイスをいたします。これにより、労務トラブルを未然に防ぐことができます。万が一、トラブルが発生しても労働基準監督署等へのトラブル対応は特化しており、迅速に対応いたしますので、ご安心ください。

基本的に顧問契約は会社との契約ですので、労務相談等は社長様または総務担当者様になります。どうしても相談したい場合は事前に社長様の了承を得ていただくか、私どもから社長様に確認させていただいてからになります。

基本的にはそういうことになります。

ただし、私どもで対応が難しいご相談につきましては、他士業（弁護士、司法書士、会計士、税理士、行政書士等）と提携し、十分なサポート体制を構築しておりますので、ご安心ください。

特にありません。まずは私どもと面会していただき、ご納得いただいた上でご契約ください。

できます。大丈夫ですので、ご安心ください。

最も気になるのは費用のことだと思いますが、まずは個別にご相談下さい。創業間もない場合は、条件次第で助成金を申請できる可能性もありますので、まずはご相談ください。